解决方案制造业
开启制造业人资智能管理
制造企业人员规模大、产线多、班次复杂，用工管理挑战突出。小诺人事助力制造企业实现人员信息集中化、考勤排班智能化、薪酬核算自动化。
或拨打 400-083-0002
制造业行业背景与痛点
人员规模大，入离职频繁，档案管理混乱
多产线多班次，排班复杂，考勤统计耗时
多厂区分散，人事数据难以统一汇总
计件/计时混合薪酬，核算繁琐易出错
工伤风险高，合规管理压力大
我们的解决方案
覆盖招聘、考勤、薪酬、合同等核心场景
智能招聘
批量发布职位，AI筛选简历，快速补充产线人力
灵活排班
支持轮班/临时调班，自动识别异常考勤
移动考勤
GPS定位+人脸识别打卡，多厂区考勤统一管理
薪酬核算
自动关联考勤与产量数据，计件工资一键核算
电子合同
批量签署劳动合同，到期自动预警
员工自助
员工手机端查工资、查考勤、申请调休
差异化优势
多厂区组织架构统一管理，数据实时同步
复杂薪酬结构自动核算，算薪效率提升80%
属地化服务团队上门支持，保障合规
客户案例
某大型装备制造企业
3个厂区，1200+员工
使用前
HR手动处理考勤和工资，每月算薪需5天，经常出错
使用后
系统自动算薪，准确率达99.8%，算薪时间缩短至1天
80%
算薪效率提升
99.8%
算薪准确率
方案价值总结
量化收益，效果看得见
30%
人力管理成本降低
50%
HR事务性工作减少
80%
算薪效率提升
90%
合规风险降低