解决方案建筑行业
实现人事流程可视化，助力项目高效管理
建筑行业项目分散各地、人员流动频繁、临时用工多，传统管理方式难以满足需求。小诺人事支持项目制管理、异地考勤、移动审批。
或拨打 400-083-0002
建筑行业行业背景与痛点
项目分散各地，人员管理难度大
工地考勤难，工时统计不准确
临时用工多，合同管理混乱
多地社保政策不同，缴纳复杂
项目成本核算困难，利润难把控
我们的解决方案
覆盖招聘、考勤、薪酬、合同等核心场景
项目管理
按项目搭建组织架构，人员随项目灵活调配
移动考勤
GPS定位打卡，工地外勤都能管，工时自动统计
电子合同
临时工合同在线批量签署，到期自动提醒
社保管理
600+城市社保政策自动适配，异地缴纳无忧
薪酬核算
项目成本实时归集，人力成本精准核算
移动审批
项目经理手机审批，不受地点限制
差异化优势
项目制组织架构灵活搭建，人员调配随项目走
GPS考勤精准定位，杜绝虚报工时
多地社保政策自动适配，一键完成增减员
客户案例
某建筑工程公司
8个项目部，500+员工
使用前
各项目部考勤靠纸质签到，工资核算经常出错，社保缴纳混乱
使用后
全员手机打卡，考勤数据实时同步，社保缴纳合规，成本可控
100%
考勤数据准确率
60%
管理效率提升
方案价值总结
量化收益，效果看得见
60%
管理效率提升
40%
人力成本降低
100%
考勤数据准确
90%
合规风险降低